Hovedstyret består av åtte styremedlemmer, hvorav to medlemmer er oppnevnt av ansatte i stiftelsen Det norske Diakonhjem (Diakonhjemmet) og datterselskapene: Diakonhjemmet sykehus, Diakonhjemmet Sykehusapotek, Fagskolen Diakonova, Diakonhjemmet Omsorg og VID vitenskapelige høgskole.
Er du ansatt i en av disse virksomhetene kan du stille til valg for å bli ansatterepresentant i hovedstyret. Det kreves at kandidatene har fast ansettelse med minst 50 % stilling, og som på valgtidspunktet ikke er eller har sagt opp.
Send inn forslag på kandidater
For å sende inn forslag på kandidater (deg selv eller andre) send inn skjema til Valgstyret
Valgstyret oppfordrer til å nominere et mangfold av kandidater, mht. virksomhet, alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Om styrevervet
Hovedstyrets ansvar er å gi retning til den videre utviklingen av Diakonhjemmet, sikre gode rammebetingelser og økonomisk styring og kontroll, og sørge for at Diakonhjemmet drives i samsvar med dets diakonale grunnlag og formål. Diakonhjemmet gir blant annet føringer for Diakonhjemmet hage, som skal utvikle området som campus, innovasjonsdistrikt og nærmiljø med sikte på å utvikle bærekraftige omsorg- og helsetjenester.
Hovedstyret møter ordinært seks ganger per år. Møtene holdes på ettermiddagen og varer 3-4 timer. Styret pleier også å møtes til ett lengre seminar per år. Ansatterepresentantene i styret har samme rettigheter og forpliktelser som de øvrige styremedlemmene i hovedstyret. Verv i hovedstyret honoreres.
Diakonhjemmets datterselskaper har egne styrer med egne ansvarsområder. En kandidat til hovedstyret kan ikke ha verv i et virksomhetsstyre: høgskolestyret, sykehusstyret, apotekstyret eller styret i Diakonhjemmet Omsorg.
Ansatterepresentantene velges for to år av gangen. På grunn av sent ansattvalg i 2020, og igjen i 2022 vil nåværende ansattevalgte styremedlemmer forventes å tiltre formelt 1. januar i 2023 og sitte fram til juni 2024 når nytt ordinært ansattevalg er planlagt gjennomført.
Se medlemmene i nårværende hovedstyre
Kandidatene stiller i to valgkretser
De to ansatterepresentantene skal velges fra hver sin valgkrets. Diakonhjemmet sykehus utgjør en valgkrets, mens resten av virksomhetene utgjør den andre valgkretsen. Valget gjennomføres som et flertallsvalg, der kandidaten som får flest stemmer i en valgkrets vinner.
Det skal også velges ett varamedlem fra hver valgkrets. Kandidaten som får nest flest stemmer i en valgkrets blir varamedlem. Varamedlem trer inn i styret kun når ansatterepresentanten for valgkretsen har lengre tids fravær på minst tre måneder og ikke har anledning til å møte eller avslutter sitt ansettelsesforhold.
Om valget
Frist for å fremme forslag til kandidater er 7. oktober. Kandidatene på valg blir kunngjort i de to valgkretsene 17. oktober.
Valget gjennomføres i perioden 31. oktober til 7. november. Valget gjennomføres elektronisk. Du avgir din stemme gjennom en link som sendes på e-post 31. oktober.
Valgstyret
Valgstyret som har ansvaret for å gjennomføre valg av ansatterepresentanter til hovedstyret, består av tillitsvalgte fra virksomhetene: Catrine Kevlar fra Diakonhjemmet sykehus, Øyvind Holter-Nilsen fra VID vitenskapelige høgskole, Sally Njie fra Diakonhjemmet Omsorg, og Svein Erik Stenseth fra Stiftelsen Diakonhjemmet.
Ved spørsmål, kan valgstyret kontaktes på ved leder Cathrine Kevlar: Cathrine.Kevlar@diakonsyk.no, eller tlf. +47 902 21 450
Du kan også kontakte den tillitsvalgte fra din virksomhet som er medlem av valgstyret.
Valgside og valgreglement
- Informasjon om valget blir oppdatert på valgsiden
- Mer informasjon om valget finnes i valgreglementet