Norsk teknologi og omsorg i førersetet
17 representanter fra Diakonie Deutschland fikk omvisning i flere av Diakonhjemmets virksomheter 21.-23. august.
Et høydepunkt var i Diakonveien Omsorg+ hvor deltakerne hilste på Bella, en serverings- og rydderobot. Bella har som oppgave å hjelpe beboere å rydde etter seg, som for eksempel mat, drikke, skitne tallerkener og kaffekopper. Den er også en stor avlastning for ansatte som da bruker mindre tid på rydding og mer tid på aktiviteter med beboere.
–Integrasjon av teknologi og omsorg er helt nødvendig i dag og i fremtiden, bemerket husvert i Diakonveien Omsorg+ Nikolett Lara Tasca. –Vi må teste nye måter å gjøre ting på og roboten Bella er en prøveordning.
Deltakerne var selvsagt opptatt av hvordan roboten ble tatt imot. – I begynnelsen var beboerne veldig skeptiske, men nå er den ikke lenger noe attraksjon, men noe som er der og skal fungere, avslutter Nikolett Lara Tasca.
Krav til bærekraft
Bærekraftstrategier var et av temaene som vekket stor interesse. Introduksjonen om Diakonhjemmet hage, som kombinerer svært høye miljøambisjoner og en plan for å sikre bærekraftige velferdsløsninger, ble møtt med nysgjerrighet og begeistring.
De tyske deltakerne la spesielt merke til hvordan Diakonhjemmet jobber med å integrere bærekraft i ulike deler av driften. Oppbyggingen av en felles energisentral har blant annet som mål å bygge et helhetlig og bærekraftig energisystem for både eksisterende bygg og nye bygg i Diakonhjemmet hage.
En annen diakonal aktør og god samarbeidspartner, Blå Kors, presenterte organisasjonens arbeid med helhetlig bærekraft. Eiendomsdirektør Geir Reigstad oppsummerte en godt forankret plan med fire konkrete strategiske grep:
-
Redusere oppvarmingstemperaturen og øke kjøletemperaturen
-
Redusere bruken av varmt vann
-
Identifisere effektivitetsgevinster som kan oppnås ved holdningsjustering og bruk av elektriske enheter
-
Etablere energitiltak ved investering/utskifting av teknisk infrastruktur
Besøket fra utlandet er en kilde til inspirasjon
Diakonie Deutschland er en paraplyorganisasjon for diakonale tjenester, sosiale institusjoner og veldedige organisasjoner i Tyskland. Organisasjonen har samlet sett 600 000 ansatte og 700 000 frivillige som yter tjenester til 10 000 000 brukere
– Det er interessant å se hvordan Diakonhjemmet jobber med sine rammevilkår for ideell drift samtidig med at stiftelsen, gjennom sine virksomheter, er veldig tett på praktiske løsninger, bemerket Maria Loheide, administrerende direktør i Diakonie Deutschland.
–Det er spennende og oppmuntrende at selv små organisasjoner i Europeisk sammenheng, kan bidra langt utover egne grenser, avsluttet Ingunn Moser, administrerende direktør i Diakonhjemmet.
Fakta om Diakonie Deutschland
Etablert: 1848
Hovedkontor: Berlin, Tyskland
Antall ansatte: Over 600 000
Antall frivillige: Over 700 000
Antall brukere: 10 000 000
Arbeidsområder: Sosiale tjenester, helsevesen, eldreomsorg, flyktningarbeid, barnevern og støtte til personer med funksjonsnedsettelser
Mål: Å fremme sosial rettferdighet og støtte mennesker i nød, uavhengig av deres religion, etnisitet eller bakgrunn
Nettsted: www.diakonie.de